首页科技快讯阿里千问灵魂人物林俊旸突然离职，核心团队多人跟随

阿里千问灵魂人物林俊旸突然离职，核心团队多人跟随

来源：晰数塔互联网快讯时间：2026年03月04日 23:33

【#林俊旸离职在AI社区引起巨大轰动##业内称林俊旸一个人就值一亿美金#】就在3月2日晚间，千问还在X上宣布开源四款Qwen 3.5小尺寸模型，马斯克点赞了这条推文，并表示“令人惊叹的智能密度。”#阿里回应林俊旸离职#

千问模型灵魂人物林俊旸毫无征兆地突然提出离职，让Qwen团队陷入迷茫。

在前任阿里千问技术负责人周畅离职后，生于1993年的林俊旸从2022年起开始接手阿里Qwen团队，负责整体技术工作。

这几年间，阿里Qwen模型家族也在快速发展，从最开始的通义模型家族到Qwen 2.5、Qwen 3.5Max等模型，一路成长为世界一流模型团队。在多个维度上，Qwen都是毫无疑问的开源模型第一家族。

多位前阿里模型团队的人士对《智能涌现》曾表示，2023年国内大模型刚起步时，国内大厂对是否开源、开源力度多少也有分歧。但阿里的开源战略做得足够早，足够有战略定力，很大程度上得益于周畅、林俊旸等人的积极推动和执行。

随着林俊旸离开，一同宣布离职的，还有多位Qwen成员，其中有负责Qwen各个模型细分方向的核心负责人，如：

惠彬原（Binyuan Hui）：Qwen代码方向负责人，Qwen-Coder系列模型主理人，负责从预训练到后训练的全流程Agent训练，近期也有参与具身智能（Robotics）相关研究。

郁博文（Bowen Yu）：Qwen后训练研究负责人，毕业于中国科学院大学，主导 Qwen-Instruct 系列模型的开发。

Kaixin Li：Qwen 3.5/VL/Coder的核心贡献者，博士毕业于新加坡国立大学。

除了上述几位人员，还有数位年轻研究员，也在同一天提出了离职。

不止一位Qwen研究员在推特、小红书发布情绪低落的贴文。“Qwen is nothing without its people.” 这番发言套用了2024年OpenAI陷入CEO更换风波时，OpenAI员工在推特上的刷屏发言。

林俊旸官宣离职在AI社区引起了巨大轰动，很多反馈来自海外开发者，均在表达对林俊旸推动Qwen开源工作的感谢。“一个时代的结束。”Hyperbolic Labs创始人兼CTO Yuchen Jin表示。

“如果这一批人真要是离开了，Qwen模型至少得耽误半年到1年，重组团队重新训。”一位投资人对《智能涌现》表示。另一位字节AI人士则称“林俊旸至少是1亿美金以上级别的人才。”

不少传言称，林俊旸离开是“非自愿”，但经《智能涌现》确认，林俊旸在3月3日提出离职，并且还没有和阿里谈好相关的细节，Qwen团队成员在3月4日下午得到的消息。

《智能涌现》最新得到的消息是，阿里巴巴高层还和林俊旸密切沟通中，林俊旸是否确认离开阿里巴巴还未可知。

林俊旸离开后，即将接手阿里Qwen后训练工作的新成员，是来自Google DeepMind的周浩。一位Qwen团队人士对《智能涌现》称，周浩于2026年1月短暂入职夸克，而后调至通义实验室。从汇报线上看，周浩直接汇报给周靖人，不少声音称，他将接手Qwen的后训练工作。

周浩（Hao Zhou）本科毕业于中科大，博士毕业于威斯康星大学麦迪逊分校 (UW-Madison)。据他的领英主页，他曾于Meta工作3年，在Google DeepMind工作约4年，是Gemini 3.0模型的核心贡献者，亲自带队落地了带工具与思考链的多步 RL方向，并深度参与了Gemini 1.0、AI Mode 及 Deep Research 等项目。（36氪）