亚马逊叫停员工烧Token榜单,Meta30天消耗9亿美元
#亚马逊部分员工为绩效狂烧Token#【#Meta员工30天消耗9亿美元Token#】#大模型双雄或将会师A股# 据Business Insider等媒体报道,亚马逊在本周通知员工,旗下“Kirorank”榜单已停止服务。该榜单由内部开发者制作,可用于跟踪员工的Token消耗情况,其设立初衷是推动AI在业务场景的应用。然而事与愿违,部分员工为追求更高的排名和绩效,将AI智能体当作不计成本的“烧Token”工具,导致公司算力资源被浪费。为此,亚马逊高级副总裁戴夫·特雷德韦尔(Dave Treadwell)劝诫员工:“请不要为了用AI而用AI。”
在他看来,亚马逊可以自主决定如何使用AI工具以及如何追踪其使用情况。虽然这家科技巨头确实会追踪Token的消耗情况以衡量算力成本,但它并不鼓励“词元最大化(Token Maxxing)”——一种将Token消耗量与AI创新能力在一定程度上划等号,并据此盲目追求Token使用量最大化的实践理念。
比起“烧Token”的行为本身,真正让巨头们感到焦虑的,是看不到Token消耗带来的业务和财务回报。
企业管理平台Jellyfish的最新研究显示,Claude Code高频使用者人均每周词元消耗量高达2.25亿,而普通软件工程师周消耗量仅为3200万。Claude Code使用率前10%的用户消耗的Token数量约为普通开发者的十倍,但产出成果仅为后者的两倍。
Meta内部有一个与亚马逊类似的“Claudeonomics”榜单,数据显示,Meta员工30天内消耗了60.2万亿个token。按Anthropic的API公开价格算,这笔账单约9亿美元。一位内部人士直言,排行榜顶端那些人,产出的东西基本都是“一次性垃圾”。随后,Meta同样关停了该榜单。(财联社,嘉玛)

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